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第一章 绪论1

第一节 西方经济管理理论的产生1

第二节 西方经济管理理论的内容6

第三节 西方经济管理理论的发展趋势16

第二章 古典管理理论29

第一节 泰罗的科学管理原理29

第二节 亨利·法约尔的管理职能理论39

第三节 古典管理理论的形成47

第三章 行为科学管理理论59

第一节 霍桑实验与人际关系理论60

第二节 需要理论65

第三节 人性假设理论72

第四节 领导行为理论81

第四章 现代管理理论（一）91

第一节 社会系统学派的管理思想92

第二节 决策理论学派的管理思想102

第三节 系统管理学派的管理思想112

第五章 现代管理理论（二）125

第一节 经验主义学派的管理思想125

第二节 权变学派的管理思想138

第三节 管理科学学派的管理思想151

第六章 西方企业管理实践（一）161

第一节 产权制度161

第二节 法人治理结构166

第三节 分配制度177

第四节 企业文化183

第七章 西方企业管理实践（二）192

第一节 企业发展战略192

第二节 生产与技术管理200

第三节 质量管理209

第四节 财务管理213

第五节 营销管理222

第八章 西方宏观调控理论227

第一节 凯恩斯主义宏观调控理论227

第二节 货币主义学派、供给学派和理性预期学派的理论232

第三节 新剑桥学派、弗莱堡学派、瑞典学派的理论242

第九章 西方宏观管理实践（一）253

第一节 美国宏观调控模式253

第二节 日本宏观调控模式260

第三节 法国宏观调控模式268

第四节 德国宏观调控模式272

第五节 瑞典宏观调控模式279

第十章 西方宏观管理实践（二）286

第一节 对国有企业的管理286

第二节 对中小企业的管理296

第三节 对市场经济活动的管理304

第四节 对经济与社会协调发展的管理312

附录一 主要参考书目318