图书介绍

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内生信息结构下的激励问题研究
  • 张利风编著 著
  • 出版社: 北京:经济科学出版社
  • ISBN:9787505886346
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:201页
  • 文件大小:8MB
  • 文件页数:214页
  • 主题词:激励-研究

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图书目录

前言1

问题的提出1

基本思想2

研究思路与内容2

第1章 理论渊源与发展1

1.1逆向选择模型3

1.2混合模型15

1.3几点评述18

第2章 信息搜集20

2.1信息内生与信息搜集20

2.2个体异质性与信息搜集21

2.3项目实施、融资、信息搜集23

2.4小结25

第3章 决策者如何委托他人获取信息:项目实施中的激励问题27

3.1导引27

3.2基本模型及信息结构29

3.3契约设计35

3.4进一步的讨论:代理人在事前知道自己的能力类型49

3.5代理人在事前知道和不知道自己能力类型状况的比较56

3.6小结58

第4章 不完全契约下信息搜集和项目实施中的激励问题68

4.1导引68

4.2授权方式和分析方法70

4.3代理人同质状况下的分析71

4.4代理人异质状况下的讨论80

4.5小结94

第5章 委托融资中的激励问题103

5.1导引103

5.2基本模型106

5.3信息对称下的最优状态112

5.4信息不对称下的契约设计113

5.5信息对称状况和信息不对称状况的比较120

5.6进一步的讨论:能接受的最高融资价格的设定121

5.7小结132

第6章 债务融资对于委托人的激励效应146

6.1导引146

6.2基本模型148

6.3剩余分享契约能否实施152

6.4债务融资对委托人的激励效应158

6.5经验含义162

6.6小结163

第7章 信息内生结构下的还价:如何从还价中获取信息168

7.1引言168

7.2基本模型169

7.3成本分布状况确定时的还价171

7.4分布状况不确定时的还价172

7.5小结174

第8章 结论182

8.1结论182

8.2本文的不足与研究的进一步展望186

参考文献187

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