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第1章　改变世界格局的特殊战争1

1．世界中心交替的背后2

2．人才战争：全球化制造21

第2章　全球人才流动的新趋势29

1．人才外流与流失31

2．人才回流与回归40

3．人才环流与共享50

4．孔雀为何东南飞57

第3章　全球人才战争的10种战略65

1．移民战略66

2．招收并挽留外国留学生战略73

3．双重国籍战略80

4．特殊人才特殊待遇战略88

5．国家猎头战略95

6．跨国公司人才本土化战略99

7．国际交流与合作战略102

8．民间社团、基金会、人才库战略106

9．通过风险基金、创业扶助、高科技园区吸聚人才战略108

10．文化输出与国家梦战略109

第4章　移民大国人才战113

1．唯一的超级大国：美国116

2．移民最方便的“枫叶之国”：加拿大124

3．资源充足的澳大利亚129

第5章　欧洲大国人才战133

1．刻板的德国135

2．不再浪漫的法国141

3．衰落的日不落帝国：英国146

第6章　没有能源只有人才的袖珍强国151

1．停滞的日本152

2．国小才多的以色列159

3．凯尔特之虎的奇迹：爱尔兰163

第7章　亚洲四小龙的人才优势167

1．从“龙尾”到“龙头”的韩国170

2．东南亚人才集散地：新加坡174

3．海归潮改变中国台湾179

4．国际人才港：中国香港185

第8章　迎接人才回流的金砖之国191

1．正在崛起的印度193

2．复兴的北极熊：俄罗斯199

3．挣扎中前进的桑巴王国：巴西203

第9章　全球人才战争中的中国207

1．人才流失数量位居世界前列212

2．“有量低质”的人才资源215

3．本土人才培养缺乏国际竞争力218

4．高层次人才分布不合理以及年龄老化219

5．请进来的人才难扎根221

第10章　流失在海外的“中国军团”225

1．海外华人的现状与发展228

2．海外“人才军团”的评估237

第11章　人才回归将改变中国243

1．政治领域：辉煌的过去与尴尬的现状249

2．教科文卫领域：挑大梁的主力252

3．创业大潮：高新产业的主流253

4．中国“走出去”的急先锋256

5．跨国公司本土化的推动者260

6．民间外交的参与者与国家形象的体现者261

第12章　崛起与复兴的中国梦263

1．中国人才战略的“政策障碍”与“软件不足”265

2．完善中国人才战略的十大建议286

结语301

后记309

参考文献312