国有企业社会成本分析【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

国有企业社会成本分析PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 问题和理论探讨1

一、问题的提出：企业的凤凰涅槃1

二、已有的企业理论和假设4

三、对已有理论的评述和分析20

四、国有企业的人员过密化：一个理论解释假说26

第二章 官办经济的起源和国有企业的演变42

一、官办经济的起源和清政府时期的官办工业42

二、民国时期的官办工业52

三、新中国计划经济体制下的国营工业59

四、改革以后的国有工业71

第三章 调查研究的资料和方法80

一、关于企业调查80

二、问卷调查的基本情况86

三、访谈调查的过程89

四、文献资料的类别92

第四章 人员过密化：就业与失业95

一、失业理论和人员过密化的解释95

二、失业治理、结构转变和失业保险103

三、下岗形式：单位化、市场化和集体协议114

四、下岗职工的结构和生活状况123

五、下岗的根本原因：城市经济“后工业化”过程的开始132

附件：沈Ⅰ集团公司集体合同137

第五章 退休与养老保险144

一、人文生态失调和人员过密化149

二、养老保险制度的创新与变迁历程159

三、目前企业养老保险制度设计和执行中存在的问题164

四、企业在新养老保险制度中的博弈行为176

五、老年职工的退休策略183

六、完善企业养老保险制度的选择196

第六章 国有企业的福利与福利机构200

一、国有企业福利费用的膨胀203

二、国有企业福利功能的内卷化213

三、国有企业福利机构的扩张217

四、国有企业福利功能内卷化的特殊环境229

五、国有企业社会功能内卷化的自我冲动234

六、国有企业在市场转型中的功能变化245

第七章 社会成本分析253

一、国有企业社会成本的内涵255

二、国有企业的纯社会成本274

三、从隶属性企业社区到契约性企业社区的转变285

四、国有企业社会成本的成因295

第八章 国有企业的经济与社会核算305

一、国有企业经济效益的综合分析305

二、国有企业的社会贡献316

三、重建国有企业的核算制度323

四、国有企业的利润分配与损益331

五、国有企业亏损的非生产经营原因338

结语 走出国有企业人员过密化的逻辑351

一、走出国有企业人员过密化的逻辑351

二、国有企业要建立拟市场化核算体制353

三、国有企业的社会成本及其分摊355

四、在一段时期内征收社会保障特种税356

五、统一社会保障体制，严格基金监管358

六、把社会保障基金储备转变为长期公债和绩优股权359

七、实行下岗与失业的制度并轨360

八、建立国有部门的劳动力市场和反垄断362

参考文献363

附录 全国工业企业社会保障调查表376

后记392

图表目录45

表2—1 清政府统治时期官办和官商合办工厂一览表45

表2—2 象鼻山官矿员司及薪水数目表54

表2—3 抗战前和战时官僚资本和民族资本的比较56

表2—4 1942年官营和民族资本经营的厂数、资本、工人数和设备的比较56

表2—5 1949～1957年全国工业（不含手工业）总产值公私比重61

表2—6 1949～1956年与计划体制和单位制的形成有关的行政法规和命令63

表2—7 1957～1997年全国工业总产值中国有工业比重的变化71

表2—8 国有工业企业的人员过密化趋势76

表2—9 国有经济单位功能内卷化（福利化）的趋势77

表3—1 508家企业调查的结构分布88

表4—1 企业年龄与企业人数规模交互分布频次表102

表4—2 不同类型、不同厂龄企业中富余职工和临时工的比较103

表4—3 五次失业严重时期的相关数据和治理方式103

表4—4 东北地区9家国有企业职工下岗及相关情况109

表4—5 1998年1季度C市国有企业下岗职工情况统计118

表5—1 1978～1997年离休、退休、退职人员人数（年底数）147

表5—2 1978～1997年离休、退休、退职职工保险福利费用总额148

表5—3 不同建厂时期国有企业人均固定资产占有值比较150

表5－4 不同建厂时期企业的人均利润比较152

表5—5 不同时期建厂的企业在职职工与离退休职工之比155

表5—6 不同隶属关系的企业在职职工人均向社会保险机构摊付的养老保险费用169

表5—7 不同地区的企业在职职工人均向社会保险机构摊付的养老保险费用170

表5—8 中国职工构成与养老金支出预测表173

表5—9 不同行业在职职工人均向社会保险机构摊付的养老保险费用174

表5—10 不同所有制企业未交养老保险的百分比178

表5—11 不同所有制企业提供养老保险的年人均差异184

表5—12 国有单位离休、退休、退职人员福利保险费的构成185

表5—13 人均占有福利差异的皮尔森相关系数187

表5—14 不同类型企业分文化程度的职工分布表193

表5—15 不同类型企业分技术职务的职工分布表194

表5—16 不同类型企业中分年龄段职工所占的比重195

表5—17 北京、天津、上海负担老年系数198

表6—1 1978～1997年全国福利保险费用总额支付结构205

表6—2 企业保险福利费与企业工资总额及劳动者报酬总额的比较206

表6—3 不同类型企业职工人均工资、劳动保险与社会保险及福利费用比较207

表6—4 企业内部福利机构的人员和经费比较209

表6—5 企业过剩劳动力构成211

表6—6 不同类型企业社会机构与福利机构平均拥有工作人员数216

表6—7 不同建厂年代国有企业的社会机构与福利机构平均拥有工作人员数228

表6—8 以劳动岗位分组的职工分布235

表6—9 人均固定资产、利润、工资、福利等的皮尔森相关系数238

表6—10 对国有企业“人均社会性固定资产净值”的逐步多元回归结果240

表6—11 对中外合资合作企业“人均社会性固定资产净值”的逐步多元回归结果242

图6—1 改革前中国国有企业与国家的关系231

表7—1 各类固定资产占企业固定资产总额的百分比257

表7—2 各类企业新增固定资产的构成259

表7－3 各类服务人员在企业全部从业职工中所占的比重261

表7—4 美国按雇员人数的制造业厂商和雇员分布262

表7－5 500人以上国有企业服务人员与其他类别人员的斯皮尔曼相关系数264

表7—6 按行政等级分类的各类型企业各项社会成本的比较265

表7—7 按隶属关系分类的各类型企业各项社会成本的比较266

表7—8 国有企业利润与工业总产值诸项的多元回归267

表7—9 中外合资合作企业利润与工业总产值各项的多元回归268

表7—10 不同类型企业人均占有的各项福利保险费用支出额比较269

表7—11 各项费用在总成本中所占的比重272

表7—12 医疗费用与工资总额的比值272

表7—13 国有企业的目标选择281

图7—1 各类固定资产占企业固定资产总额百分比的比较258

图7—2 不完全统计的福利保险费用相当于企业职工工资比重的比较271

图7—3 不同类型的企业对复员军人和大中专毕业生的接受和录用状况278

图7—4 国有企业负债率的历年变动283

附表 分地区分经济类型的企业固定资产构成303

表8—1 各经济类型企业的总资产报酬率306

表8—2 分隶属关系、分企业类型的盈利型企业的总资产报酬率比较307

表8—3 分隶属关系、分企业类型的亏损型企业的总资产报酬率比较308

表8—4 各企业类型的资本收益率309

表8—5 分隶属关系、分企业类型的盈利型企业资本收益率比较310

表8—6 分隶属关系、分企业类型的亏损型企业资本收益率比较310

表8—7 各类型企业的资本保值增值率311

表8—8 分企业类型的资产负债率比较312

表8—9 分隶属关系、分企业类型的盈利型企业资产负债率比较313

表8—10 分隶属关系、分企业类型的亏损型企业资产负债率比较314

表8—11 分企业类型的资产流动率比较314

表8—12 分隶属关系、分企业类型的盈利型企业资产流动率比较315

表8—13 各类型企业的社会贡献率比较317

表8—14 分隶属关系、分企业类型的盈利型企业社会贡献率比较317

表8—15 分隶属关系、分企业类型的亏损型企业社会贡献率比较319

表8—16 工业总产值在不同经济类型的分布319

表8—17 职工人数在不同经济类型的分布319

表8—18 不同经济类型工业总产值平均增长速度320

表8—19 各企业类型的社会积累率322

表8—20 国有独立核算工业企业的效益指标325

表8—21 D企业的损益表327

表8—22 各类型企业人均净利润比较334

表8—23 各类型企业可供分配利润比较335

表8—24 各类型企业可供分配利润与未分配利润的比较337

表8—25 亏损国有企业本年利润与有关人工成本项的皮尔森相关系数339

表8—26 盈利国有企业本年利润与有关人工成本项的皮尔森相关系数343

表8—27 以本年利润为自变量对非生产性固定资产（M14）的估计模型344

表8—28 非国有企业本年利润与有关人工成本项的偏相关系数345

表8—29 亏损国有企业各项社会性福利支出占亏损总额的百分比347

图8—1 企业利润分配流转333

图8—2 对盈利型国有企业非生产性固定资产投资的线性预测343