图书介绍

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企业专家系统的开发
  • 田在勤,刘承庄编译 著
  • 出版社: 成都:成都电讯工程学院出版社
  • ISBN:7810161415
  • 出版时间:1989
  • 标注页数:300页
  • 文件大小:9MB
  • 文件页数:309页
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图书目录

目 录1

序言1

第一章绪论5

1-1从推理到专家系统5

1-2背景6

1-3对本书的一点说明9

第二章专家系统的主要功能11

2-1 引言11

2-2背景12

2-3会话12

2-4维护20

2-5结论23

第三章专家系统框架:产生式系统25

3-1 引言25

3-2产生式系统25

3-3知识表达28

3-4树30

3-5 控制策略:深度优先搜索和宽度优先搜索34

3-6控制策略:启发式与评价函数37

3-7控制策略:回溯与不可挽回的策略40

3-8数据驱动与目标驱动产生式系统42

3-9结论44

第四章专家系统的基本原理45

4-1引言45

4-2命题逻辑46

4-3一阶逻辑51

4-4推理机54

4-5模式匹配55

4-5-1 基于命题逻辑的推理机55

4-5-2 基于一阶逻辑的推理机58

4-6规则的执行64

4-7专家系统中控制策略简述65

4-8限制期68

4-9-1 一条或多条规则可应用70

4-9选择期70

4-10限制或选择71

4-9-2 无可应用规则71

4-11正向链接、反向链接72

4-12混合链接79

4-13结论83

第五章确定知识表示及确定推理84

5-1 引言84

5-2获取知识84

5-3事实表示85

5-4规则表示95

5-5知识表示的通用性100

5-6语言103

5-7 PROLOG106

5-8过程或说明110

5-9结论112

6-1 引言113

第六章非确定知识表示及似真推理113

6-2贝叶斯概率方法115

6-2-1规则的组合118

6-2-2不确定性证据120

6-3确定性理论121

6-3-1不确定性证据122

6-3-2证据的组合125

6-4主观贝叶斯方法126

6-5 Dempster和shafer理论的推理方法129

6-6 KAS中使用的方法133

6-7结论138

第七章模糊知识表示及近似推理140

7-1引言140

7-1-1改变证据组合的拓扑结构141

7-1-2范畴理论143

7-1-3模糊最优化146

7-2-1模糊性152

7-2模糊集合152

7-2-2多孔结构154

7-2-3模糊集是函数156

7-2-4模糊子集代数159

7-2-5模糊数和Sorites问题166

7-2-6模糊集的范畴168

7-3模糊知识表示173

7-3-1产生式规则是模糊集间的关系173

7-3-2产生式规则中的语言变量177

7-3-3用模糊关系表示知识179

7-4近似推理186

7-4-1推理规则187

7-4-2什么是真实?相容性191

7-4-3知识图是模糊专家系统的模型193

7-4-4真实的答案199

7-4-5值询问202

7-4-6变量询问205

7-5决策支持系统中的模糊知识及近似推理207

7-5-1 决策中的判断和信息208

7-5-2定性询问211

7-5-3数字数据库和语言的询问213

7-5-4策略路径216

7-5-5用动态增强模型规划和预测219

7-5-6可伸缩程序设计中的回溯225

7-6专家管理系统中的模糊性和近似推理227

7-7结论232

第八章专家系统的软件环境:开发和操作工具234

8-1 引言234

8-2专家系统外壳的总体结构234

8-3编辑器236

8-4开发状态、工作状态及其实用程序239

8-5跟踪程序241

8-6开发机和学习模块248

8-7知识获取和开发工具251

8-8 结论253

9-1 引言254

9-2对决策者的简要指导254

第九章将专家系统引入企业254

9-3专家系统能做什么257

9-4专家系统要做些什么260

9-5选择什么样的系统262

9-5-1与应用有关的准则263

9-5-2与机构有关的准则265

9-5-4与最终使用有关的准则266

9-5-3与资源有关的准则266

9-6结论268

第十章知识获取与知识构造269

10-1引言269

10-2知识获取的各个阶段270

10-3问题确定273

10-3-1将由系统完成的任务273

10-3-2人员确定275

10-3-4资源确定276

10-3-3最终目标和系统用户276

10-4知识构造277

10-5系统结构和模型建立279

10-6样机和系统竣工280

10-7知识工程师282

10-8结论285

第十一章支配专家系统进入企业的条件286

11-1引言286

11-2赢得支持287

11-3可行性研究289

11-4实现290

11-5对企业的冲击292

11-5-1对生产的冲击293

11-5-2对组织机构的冲击294

11-5-3人的问题295

11-6结论297

参考资料298

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