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第一章 摩根大通银行的发展轨迹1

一、摩根大通银行的基本发展脉络2

二、摩根大通银行发展的七个重要阶段5

三、 P摩根银行的创建7

四、曼哈顿银行的成立10

五、摩根银行分家：摩根斯坦利独立门户13

六、大通银行与曼哈顿银行合并：大鱼吃小鱼的艺术31

七、摩根银行与担保信托公司合并：小鱼如何吃掉大鱼34

八、摩根银行与大通曼哈顿银行合并：有情人终成眷属40

九、收购第一银行：摩根大通银行再添一翼44

第二章 摩根大通银行的管理哲学52

一、摩根大通银行的商业准则52

二、建立具有硬约束力的财务纪律60

三、用系统管理杜绝浪费，提高效率61

四、为业务增长和银行发展而投资63

五、建立知名品牌64

六、创立“赢”的文化65

七、目标：做世界上最好的金融服务机构66

第三章 摩根大通银行的法人治理结构68

一、基本框架68

二、董事会成员结构70

三、摩根大通银行董事会的公司治理原则71

四、董事会各专业委员会的职责79

五、关于法人治理结构中的若干问题90

第四章 摩根大通银行的内部管理架构97

一、高层管理委员会97

二、业务运作委员会98

三、资产负债管理委员会99

四、利益冲突管理办公室100

五、文化多元化咨询委员会100

六、政策评估办公室103

七、高层风险管理委员会103

八、技术咨询委员会104

第五章 摩根大通银行的客户定位与业务条线106

一、JP摩根银行时期的客户定位106

二、摩根大通银行时期的客户定位113

三、目前业务条线的划分114

第六章 摩根大通银行的资本管理118

一、银行资本管理的重要性分析118

二、《巴塞尔新资本协议》对资本构成的一般规定122

三、摩根大通银行的资本管理目标123

四、摩根大通银行对资本的规定及构成127

五、摩根大通银行的普通股股票131

六、摩根大通银行的优先股股票133

七、摩根大通银行的长期债务135

八、摩根大通银行的股票回购138

九、摩根大通银行对各业务条线上的股权分配140

十、摩根大通银行的经济风险资本分布143

第七章 摩根大通银行的风险管理148

一、银行风险管理的两面性148

二、摩根大通银行的风险管理架构151

三、摩根大通银行的流动性风险管理155

四、摩根大通银行的信用风险管理158

五、摩根大通银行的风险评级方法164

六、摩根大通银行的贷款审批过程167

七、摩根大通银行批发业务组合175

八、摩根大通银行的消费者业务组合189

九、摩根大通银行对信用损失的拨备194

十、摩根大通银行的市场风险管理198

十一、摩根大通银行的操作风险管理208

十二、摩根大通银行的信誉风险和信托风险管理216

十三、摩根大通银行的私有股权风险管理218

十四、摩根大通银行在风险管理方面所使用的重要会计估计218

第八章 摩根大通银行的薪酬管理225

一、摩根大通银行的薪酬政策225

二、摩根大通银行的薪酬结构227

三、摩根大通银行薪酬计划的设计231

四、摩根大通银行主席的薪酬233

五、摩根大通银行高管人员的薪酬238

六、摩根大通银行高管人员的退休福利242

七、摩根大通银行高管人员离职后的福利安排244

八、摩根大通银行的董事薪酬245

九、以股票为基础的员工激励计划247

十、员工退休金和其他退休后的福利计划253

十一、摩根大通银行最新一期长期激励计划264

十二、关于股权激励计划的讨论272

第九章 摩根大通银行留给我们的若干启示277

参考文献280